Бизнес-образование: что надо знать? (1 часть)

бизнес, предпринимательство, обучение

Успешность любого дела, а особенно бизнеса, в конечном итоге зависит от двух ключевых вещей: капитала и человеческого ресурса. И хотя принято считать, что в нашем несовершенном мире все продается/покупается (если не за деньги, то за огромные деньги), однако человеческий ресурс нельзя даже в таком случае свести к финансам или капиталу. Хотя бы потому, что именно человек является творцом этого самого капитала. Иначе говоря, человек является тем первичным источником, который дает начало всему, что представлено в человеческом мире или социальной сфере. Так каков потенциал человеческого ресурса?

Успех и процветание любого предприятия во многом зависит от специалистов, организующих и обслуживающих этот бизнес. От атмосферы взаимодействия и взаимопонимания (или их отсутствия) среди сотрудников, акционеров – в общем, всех, кто так или иначе имеет отношение к общему делу. От способности каждого члена корпорации эффективно выполнять свои функции. При этом, как минимум, не мешая работать другим – то есть, не вступая с ними в конфликт. Наладить такое взаимодействие между участниками общего дела на самом деле не совсем легко, особенно если речь идет про крупные коллективы, где в основном работают творческие люди. Ведь кроме явного коллективного интереса, точнее заинтересованности в экономической стабильности и процветании бизнеса, есть еще и большое количество факторов, которые определяют особенности имеющихся отношений и связей между представителями предприятия.

Именно поэтому перед руководством любой компании, будь то АЗС или металлургический комбинат, возникает довольно таки трудная задача – максимально успешно для бизнеса реализовать имеющийся человеческий ресурс. То есть подобрать квалифицированный персонал и создать оптимальные условия для его деятельности. А еще – следить за профессиональным ростом и осведомленностью сотрудников с новейшими изменениями в той или иной сфере. Именно здесь на помощь приходят специалисты, которые берутся за кропотливую работу по повышению уровня эффективности человеческого ресурса, задействованного в бизнесе.

Почему берутся? Хотя бы потому, что не всегда способны достичь задекларированных целей. А еще потому, что их зачастую особо и не волнует итоговый результат. Ведь обнаружить в один момент плоды значительного количества тренингов невозможно (поскольку их проявление рассчитано на перспективу). Но когда она наступит? Что должно измениться? Как говорил Мулла Насреддин, бравшийся учить осла грамоте: «За 20 лет либо осел сдохнет, либо эмир умрет».

При этом надо четко понимать, что в человеке все должно быть прекрасно – и ум, и тело. Поэтому советуем вам заниматься не только своим образованием, но и физическими упражнениями. А тем, кто делает это на профессиональном уровне, обязательно потребуется спортивное питание. Приобрести BCAA 8:1:1 VPLab и аналогичный товар вы сможете на сайте BodyBuildingRussia.com. Будьте уверены на 100%, что тут вам предложат качественную продукцию по выгодным ценам. Покупателям часто предоставляются скидки, а оплатить можно как кредиткой, так и наличными.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!