Так ли выгодна «черная» зарплата? (2 часть)

конверт, деньги, зарплата

Проблематичным для людей с «черной» зарплатой является получение кредита, ведь официальная зарплата у них иногда меньше установленного минимального уровня. И это еще не полный перечень тех невзгод, которые ожидают тех, кто получает зарплату «в конверте». Последствиями теневой занятости являются: мизерная пенсия по возрасту (ведь она будет начисляться с официальной заработной платы); незначительная пенсия в случае инвалидности; после гибели кормильца его семья будет получать «копеечную» пенсию; невозможность получения кредита в банках; незначительные начисления по временной нетрудоспособности, ведь они осуществляются только с учетом официальной заработной платы. И это не все – когда человек регистрируется на бирже труда, то объем выплат тоже будет зависеть только от официальной зарплаты на предыдущем месте работы.

Бороться с таким явлением, как «теневая занятость» на самом деле довольно трудно. И налоговики, и социальные работники постоянно принимают меры для легализации доходов населения. Так, в прошлом году налоговики проводили целую акцию – «Реальная зарплата». Были сделаны проверки, доначислены средства, выписаны штрафы, а самих нарушителей взяли «на контроль». Однако, на самом деле, этого всего мало. Захотеть легализовать свои зарплаты должны, прежде всего, сами работники. И сделать это можно двумя путями. Первый путь – воспользоваться «телефонами доверия» налоговой службы. С их помощью можно сообщить и о зарплате «в конвертах», и о размере зарплаты, которая меньше законодательно определенного уровня, и об использовании наемных работников без оформления их на работу. Возможно, этот метод больше похож на донос. Но надо четко понимать, что речь идет про наше законное право получать нормальную зарплату и социальные гарантии. Принудить работодателя официально заплатить зарплату в полном объеме, конечно же, можно – надо подать иск об этом в суд.

Выход есть даже для тех, кто трудился без оформления трудового договора, но кто не хочет потерять свой стаж. Восстановить записи в трудовой книжке можно лишь тогда, когда работник «проходил» по документам организации, где работал. Поэтому нужно обратиться на предыдущее место работы с просьбой заполнить соответствующее место в трудовой книжке. Но наилучшим предостережением от всяких трудностей и сегодня, и в будущем является оформление трудового договора и отказ от «черной» зарплаты. Тогда не придется воссоздавать трудовую биографию.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!