Что такое стрессовое собеседование? (2 часть)

стресс, паника, перенапряжение

Терпеливость еще до начала стрессового интервью могут проверять многими способами, например, вас могут заставить заполнить бумаги в «полевых условиях» (без удобного места) во многих экземплярах, попросить переписать их, ссылаясь на неразборчивый почерк. На вас даже могут «случайно» вылить стакан воды и посмотреть, как вы будете вести себя в такой интересной ситуации. Основной элемент стрессового собеседования – это «неудобные вопросы». Как вы понимаете, вариаций такого сценария может быть множество. Наиболее распространены «стрессовые» вопросы – «неужели вы действительно уверены, что достойны такой зарплаты?», «неужели вы всегда носите столь откровенную (дешевую) одежду?», «почему вы думаете, что нам нужен специалист, который руководствуется только размером зарплаты?», «неужели у вас не хватило ума учиться на бюджете?».

Конечно, лучшим вариантом будут ответы сдержанным тоном без оскорбительных слов. Впрочем, не бойтесь защищать себя, спокойно ставя менеджера по подбору персонала «на место». Это будет свидетельствовать о том, что вы способны постоять за себя, когда нужно. Не спешите хлопать дверью в ответ на провокации, ведь подобный жест точно не поможет.

Менеджер на стрессовом собеседовании может задавать вопросы о предыдущем месте вашей работы, которые имеют отношение к коммерческой тайне. Будьте очень осторожными, ведь вряд серьезной компании нужны «говорящие» работники. Еще одной моделью стрессового интервью является «игра в злого и доброго полицейского». Рекрутеров двое: один настроен агрессивно, другой – наоборот. «Злой» все время перебивает, задает неудобные вопросы, а «добрый» – всячески вас поддерживает, искренне улыбается. Такое собеседование очень наглядно показывает, насколько вы быстро приспосабливаетесь к разным ситуациям, нуждаетесь ли вы в поддержке в сложной ситуации, насколько быстро вы можете найти общий язык с разными типами людей. Не менее интересным способом проведения стрессового собеседования является «конвейер». В одном помещении одновременно с вами присутствуют еще несколько претендентов на одну и ту же должность. Можете только представить реакцию претендентов, которые не подозревают, куда попали! Квалифицированный профессионал в сфере HR после стрессового интервью обязательно объяснит вам ситуацию или же позвонит и извинится за неудобства. В любом случае запомните единственное универсальное правило, которое изрядно поможет во время прохождения собеседований – «Успокойтесь. Просто будьте собой». Удачи!

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!