Инсентив-туры – отличная мотивация сотрудников

билеты, самолет, авиаперелеты

Любой руководитель той или иной компании согласиться с мнением, что найти сегодня специалиста высочайшего уровня достаточно трудно, несмотря на то, что современный рынок труда просто завален резюме самых разнообразных соискателей работы. Но если найти хорошего сотрудника трудно, то удержать его в компании еще трудней. И если раньше стимулами в работе был карьерный рост и какие-то материальные поощрения, то на текущий момент даже они теряют свою былую привлекательность. А это значит, что стали появляться новые стимулы, позволяющие сотруднику чувствовать себя достаточно комфортно в своей компании и не думать об увольнении или уходе к конкурентам.

Многие из вас наверняка слышали о том, что в последнее время в туристической сфере стал очень активно развиваться так называемый деловой туризм (бизнес-туризм), который иностранцы характеризуют аббревиатурой MICE:

  • M (meeting) – бизнес-встречи;
  • I (incentives) – стимул, мотивация;
  • C (congress) – конгрессы;
  • E (exhibitions) – выставки;

Как видите, ничего сложного нет, ведь бизнес-встречи, посещение выставок, участие в конгрессах – это будни делового человека, путешествующего по миру. А вот инсентив-туры необходимо выделить отдельно, так как отечественные туристические компании только начинают осваивать данное направление. Если говорить в целом, то инсентив-туры – это поощрительные туристические поездки, которые организовывает компания для своих лучших сотрудников с целью отблагодарить их за хорошую работу и мотивировать их к дальнейшему сотрудничеству. Также инсентив-туры используют для улучшения взаимоотношений в коллективе, развития корпоративной этики, повышения производительности труда и улучшения имиджа компании.

В идеале любой инсентив-тур должен включать в себя:

  • бизнес-программу (семинары, тренинги, тематические лекции);
  • культурную программу (театр, кино, музей);
  • программу отдыха (охота, рыбалка, море и пляж);

инсентив-туры, бизнес-туризм, мотивация сотрудниковВпрочем, стоит заметить, что туристические компании, предлагающие инсентив-туры, с каждым днем вносят разнообразие в свои программы – кто-то предлагает обучение серфингу и дайвингу, кто-то организовывает прыжки с парашютом и полеты на дельтаплане, а кто-то устраивает мастер-классы по гончарному или кузнечному делу.

Получается, что инсентив-туры – это просто отличная форма поощрения и мотивации сотрудников компании. В тоже время такие поощрительные туристические поездки компании организовывают не только для своего персонала, но и для своих постоянных клиентов и основных деловых партнеров, повышая, таким образом, их лояльность и свой имидж.

Поэтому если вы хотите укрепить корпоративный дух своих сотрудников, выразить благодарность своим бизнес-партнерам, то обязательно воспользуйтесь услугами той или иной туристической компании, которая сможет очень профессионально организовать для вас инсентив-тур любой тематики и любой сложности. Инвестируя средства в инсентив-туры, вы получаете успешную и сплоченную команду сотрудников, а также лояльных партнеров и клиентов. И поверьте, что такие инвестиции окупают себя достаточно быстро и в многократном размере, о чем свидетельствует позитивный опыт многих мировых и отечественных компаний.

На сегодня все. Но перед тем как попрощаться, я хочу поговорить вот о чем. Хотим мы этого или нет, но иногда случается так, что во время деловой поездки многие из нас получают различного характера и степени тяжести повреждения. Если верить нашему законодательству, а мы ему, конечно же, верим, то это не что иное, как производственная травма. Так вот, если вы хотите узнать, как с правовой точки зрения подойти к этому вопросу, то советую вам посетить сайт «Юридические услуги в Москве» (www.mosuruslugi.ru). Здесь вы найдете достаточно много тематической информации, причем как по данному вопросу, так и по тем ситуациям, которые периодически случаются в нашей повседневной жизни. Уверен, вам это будет полезно. Удачи!

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!