Современный независимый профсоюз – 2 часть

профсоюз, работа, карьера

Сегодня мы продолжаем разговаривать о том, как правильно построить современный и независимый профсоюз на том или ином предприятии. В частности, сейчас мы попробуем вкратце расшифровать каждый из пунктов провозглашенных принципов, описанных в первой части данной статьи. Итак, пункт №1 – постоянный диалог между профсоюзом и сотрудниками, и профсоюзом и руководителями компании. Надо исходить из того, что именно диалог является двигателем и лучшим инструментом решения любых конфликтов. Каждый процесс, где задействованы люди, скрывает в себе явные и скрытые конфликты. Но именно решение этих конфликтов и является источником движения вперед. Профсоюз должен помочь работникам понять мотивацию руководства и, наоборот, через постоянный диалог с администрацией объяснять ей положение дел в коллективе и восприятия работниками тех или иных инициатив компании. Таким образом, появится возможность предотвратить лишние недоразумения и конфликты, а также высвободить энергию для достижения лучших результатов труда. Профсоюз, в данном случае выступает как посредник в налаживании взаимопонимания, которое крайне необходимо для продуктивной работы предприятия.

Пункт №2 – защита и представительство трудовых, социально-экономических интересов работников. Я на 100% убежден в том, что защищенный, мотивированный, лояльный коллектив – это весомый актив каждой современной компании. Также я убежден, что сотрудничество должно быть двусторонним: каждый работник, член коллектива должен в полном объеме и добросовестно исполнять свои обязанности, профессионально и честно работать.

А руководство фирмы должно адекватно этот добросовестный труд вознаграждать и поощрять. Профсоюз, как вы понимаете, будет арбитром в этом нелегком процессе. Кроме того, его специалисты будут оказывать бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудового законодательства, расширяя со временем спектр вопросов на другие актуальные правовые, социальные и экономические направления. И это очень здорово, так как польза будет всем!

Кстати, если кто-то из вас решил организовать «с нуля» профсоюзную организацию, то вам наверняка потребуется качественная офисная мебель. Приобрести ее достаточно легко – надо лишь обратиться в интернет-магазин Greeg (web-сайт – greeg.com.ua), который уже не один год успешно работает на данном рынке. Здесь вы сможете купить кабинет руководителя, кресла, стойки ресепшн и много другой хорошей мебели. И все это – по довольно таки приемлемой цене!

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!