Изменение в устав ООО

профсоюз, работа, карьера

Изменить Устав ООО – нередко такое задание ставится перед учредителями бизнеса или менеджментом в связи с постигшими предприятие переменами. Все что угодно может инициировать смену Устава: то ли нужно зафиксировать изменение состава учредителей, то ли приходится менять КВЭДы в связи с расширением поля деятельности компании, да мало ли что может случиться, что заставит поменять Устав – главный учредительный документ любого предприятия. Для того чтобы зарегистрировать изменения в Уставе предприятия вам необходимо будет собрать ряд документов, включая действующую редакцию Устава и протокол собрания учредителей на котором были приняты изменения, которые следует в документ внести. По ссылке вы найдете список документов и иную информацию для реализации изменений в Устав ООО http://www.regburo.com/registracziya-izmenenij/smena-ustava/.

Правда, в некоторых случаях это лишь базовый набор документов. Дело в том, что если изменения в Уставе касаются уменьшения или увеличения уставного капитала, смены состава учредителей и корректировки бизнес-целей предприятия или организации, то тогда государственный регистратор потребует от вас дополнительные документы, которые вы должны будете быстро ему предоставить. Чтобы избежать нежелательных затяжек, любые изменения в Уставе лучше сначала обговорить с юристом, который обратит ваше внимание на все нюансы и особенности процедуры и сразу скажет, какие именно документы составят пакет перерегистрации. Сами понимаете, что в таком случае сам процесс внесения изменений пройдет быстро и безболезненно. Обычным сроком внесения изменений в Устав ООО являются четыре рабочих дня, но иногда он может быть больше.

Иногда процедура затягивается – связано это может быть, как с ошибками в документах, так и с особенностями вносимых изменений. Имейте в виду, что Устав должен отражать реальное положение дел в компании и пренебрегать этим фактом ни в коем случае не следует. Вот простой пример: если вы решили поменять вид деятельности, но забыли отразить это в своем Уставе, то это будет считаться серьезным нарушением при проверке и чревато штрафными санкциями. В этой связи ключевое значение приобретает ответственность учредителей (участников) ООО, способных вовремя инициировать необходимые изменения, выяснить, какие документы для этого необходимо предоставить, а затем обеспечить государственную регистрацию изменений. Удачи!

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!