Продажа пива оптом – выгодный и абсолютно несложный вид бизнеса. Многие предприниматели предпочитают посредничество собственному производству или розничной торговле. Для успешного продвижения товара потребуется обладать некоторыми знаниями в области маркетинга, а также умением легко общаться с людьми. Сформировав бесперебойный процесс оптовой торговли в Симферополе, не лишним будет подумать о методах, увеличивающих реализацию пенного напитка.

Расширение клиентской базы

Сами покупатели – отличный источник новых клиентов. Такой метод считается наиболее действенным. При доверительных отношениях можно просто попросить их советовать оптовую компанию в Симферополе своим партнерам. Новых покупателей можно найти на ярмарках, деловых встречах, оптовых базах. Необходимо просто заводить новые знакомства и обмениваться визитками. Привлечь новых клиентов можно при помощи «холодных звонков». Заранее потребуется подготовить сценарий разговора и проработать базу с контактами. Особенно актуальна реклама в Интернете – SEO и контекстная реклама. Можно использовать приемы реализации по телефону и предварительный заказ на сайте компании, продающей пиво оптом в Симферополе.

Автоматизация процесса продаж

Слаженная работа разных отделов торговли обеспечивает эффективное обслуживание клиентов, повышает скорость работы сотрудников, предупреждает ошибки в документации. Для автоматизации ведения продаж пива оптом в Симферополе разработано множество программ по стандартизации действий персонала. С их помощью можно добиться таких результатов:

• вести учет пива на складе;
• создать собственную базу клиентов;
• объединиться с интернет-магазином;
• контролировать финансовые потоки;
• фиксировать время поступления и реализации продукции оптом;
• работать с документами (выписка накладных, автоматическая постановка дат).

Подбор персонала

Увеличить продажи пива оптом и прибыль в Симферополе можно за счет подбора опытного персонала и дополнительного обучения кадров. Хорошо вольются в команду бывшие работники розничной торговли. Они знакомы с ассортиментом, знают ходовой товар, понимают, как мыслит конечный покупатель. Успешными будут поиски сотрудников в компаниях смежных отраслей. Кандидатов будет проще обучать, чем людей абсолютно не знакомых со спецификой пивного оптового бизнеса. Многие соискатели имеют свою наработанную базу клиентов, знакомы с правилами торговли. Можно и не утруждаться поиском новых работников, а заняться повышением квалификации старых. Обучение в Симферополе выйдет намного дешевле расширения штата. Существуют различные мотивирующие программы, направленные на увеличение продаж пива оптом –к примеру, лучший работник месяца, премия за количество совершенных сделок.