Как повысить продажи пива оптом в Симферополе?

живое пиво оптом в Симферополе

Продажа пива оптом – выгодный и абсолютно несложный вид бизнеса. Многие предприниматели предпочитают посредничество собственному производству или розничной торговле. Для успешного продвижения товара потребуется обладать некоторыми знаниями в области маркетинга, а также умением легко общаться с людьми. Сформировав бесперебойный процесс оптовой торговли в Симферополе, не лишним будет подумать о методах, увеличивающих реализацию пенного напитка.

Расширение клиентской базы

Сами покупатели – отличный источник новых клиентов. Такой метод считается наиболее действенным. При доверительных отношениях можно просто попросить их советовать оптовую компанию в Симферополе своим партнерам. Новых покупателей можно найти на ярмарках, деловых встречах, оптовых базах. Необходимо просто заводить новые знакомства и обмениваться визитками. Привлечь новых клиентов можно при помощи «холодных звонков». Заранее потребуется подготовить сценарий разговора и проработать базу с контактами. Особенно актуальна реклама в Интернете – SEO и контекстная реклама. Можно использовать приемы реализации по телефону и предварительный заказ на сайте компании, продающей пиво оптом в Симферополе.

Автоматизация процесса продаж

Слаженная работа разных отделов торговли обеспечивает эффективное обслуживание клиентов, повышает скорость работы сотрудников, предупреждает ошибки в документации. Для автоматизации ведения продаж пива оптом в Симферополе разработано множество программ по стандартизации действий персонала. С их помощью можно добиться таких результатов:

  • вести учет пива на складе;
  • создать собственную базу клиентов;
  • объединиться с интернет-магазином;
  • контролировать финансовые потоки;
  • фиксировать время поступления и реализации продукции оптом;
  • работать с документами (выписка накладных, автоматическая постановка дат).

Подбор персонала

Увеличить продажи пива оптом и прибыль в Симферополе можно за счет подбора опытного персонала и дополнительного обучения кадров. Хорошо вольются в команду бывшие работники розничной торговли. Они знакомы с ассортиментом, знают ходовой товар, понимают, как мыслит конечный покупатель. Успешными будут поиски сотрудников в компаниях смежных отраслей. Кандидатов будет проще обучать, чем людей абсолютно не знакомых со спецификой пивного оптового бизнеса. Многие соискатели имеют свою наработанную базу клиентов, знакомы с правилами торговли. Можно и не утруждаться поиском новых работников, а заняться повышением квалификации старых. Обучение в Симферополе выйдет намного дешевле расширения штата. Существуют различные мотивирующие программы, направленные на увеличение продаж пива оптом –к примеру, лучший работник месяца, премия за количество совершенных сделок.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!