Лизинг персонала

время, часы, будильник

Отечественные бизнесмены все чаще обращаются к такому понятию, как лизинг (аутсорсинг) персонала. Оно характерно для современного инновационного управления штатом сотрудников компании. Под лизингом персонала понимают, в первую очередь, подбор высококвалифицированных кадров на временные рабочие места. Это возможно сделать благодаря среднесрочной или краткосрочной аренде персонала у другого предприятия. В этом случае клиент, на основании заключенного договора, будет регулярно вносить плату за предоставленные ему услуги.

Поскольку лизинг персонала имеет ограниченный срок действия, по его окончании предприниматель либо продлевает договор, либо возвращает рабочую силу лизинговой компании. Оказанием подобных услуг на российском и международном рынке занимаются рекрутинговые агентства. Аутсорсинг персонала востребован по нескольким причинам. Это может быть временная потребность организации в расширении штата сотрудников, желание в рекордные сроки открыть новый филиал компании, а также потребность в высококвалифицированных специалистах. Сам заказчик получает персонал, но в тоже время он не становится юридически связанным с ним. Это позволяет минимизировать финансовые затраты на налогообложение и на оплату труда работников.

Зачастую лизинг персонала становится прекрасной альтернативой стандартным трудовым отношениям. Так, аутсорсинг персонала открывает перед современным бизнесменом несколько важных преимуществ. Это сохранение высококвалифицированных кадров при формальном сокращении численности штатных сотрудников, оптимизация отношений с персоналом организации, прием на работу необходимого количества персонала без ориентации на ограничения по численности сотрудников компании. Также руководитель компании получает возможность принимать работников на любой удобный ему временной срок.

лизинг персонала, аутсорсинг персонала, работа, бизнесПрактика показывает, что опытные провайдеры услуг лизинга персонала предлагают своим клиентам ряд дополнительных сервисов. Это оплата, оформление отпусков и больничных листов, предоставление по требованию работника всех видов справок, оформление командировок работников, обеспечение сотрудников питанием, предоставление сотрудникам страхования жизни (здоровья). Зачастую именно лизингодатель обеспечивает работников униформой или спецодеждой, а также организует обучение персонала.

С каждым годом количество компаний, предлагающих услуги лизинга персонала, увеличивается – в среднем в полтора раза. Это связано с тем, что подобные сервисы становятся крайне востребованными у владельцев отечественных предприятий различного масштаба.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!