Мотивация к труду (1 часть)

оффшоры, бизнес, финансы

Как стать богатым в короткие сроки? Такой вопрос задает себе практически каждый человек в нашей стране. Все хотят узнать некий рецепт, благодаря которому можно без проблем обогатиться и жить в свое удовольствие. Хотя, как доказывает практика, его нет. Единственный вариант хорошо зарабатывать – это много работать. Труд – это ключевое условие для существования человека. Благодаря труду человек и стал человеком. Благодаря труду он смог развить свои способности, определить дальнейший процесс общественного развития. В момент трудовой деятельности люди вступают друг с другом в некоторые производственные отношения и добывают, таким образом, средства для своего существования.

При этом в основе работы должна всегда быть свободная и сознательная трудовая дисциплина, а также плодотворные знания. Но и это еще не все – качественной работе способствует мотивация. Именно она побуждает человека совершать наследственные или приобретенные действия, которые направляются на удовлетворение собственных или общественных потребностей. Таким образом, мотивация тесно связана с удовлетворением человеческих потребностей путем повышения решимости выполнения поставленной задачи, активизации участия в предусмотренной работе и в улучшение ее качества. Правда, в нашей жизни нередко наблюдаются и крайние случаи, когда человек может работать, но не хочет, или хочет, но по каким-то причинам не может.

Связь сотрудников с коллегами своей группы и чувство долга во время выполнения задания в значительной степени зависят от понимания ими задач и целей, а также от роли, которую они выполняют в группе. Для дальнейшего реагирования руководителю полезно поручить каждому члену группы заполнить таблицу понимания своих обязанностей перед выполнением важных задач, что позволит оценить возможность сотрудников. Во время мотивации для улучшения работы коллектива руководитель должен понимать людей, пользоваться у них авторитетом, быть гибким в подходе к ним. Иначе имеющийся мотивационный потенциал будет потрачен зря.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!