Нужна ли подросткам подработка? (1 часть)

работа, карьера, трудоустройство

Какой опыт сможет получить подросток во время подработки? Во-первых, у него появиться возможность подробно ознакомиться с процедурой оформления на работу, а также с теми правами и обязанностями, которые у него возникнуть на рабочем месте. Но самое главное – он получит уникальный шанс освоить самые разнообразные практические навыки: например, научится общаться по телефону, работать с документами, пользоваться оргтехникой и т.д. Во-вторых, подросток, отработав какое-то время, становится более ответственным и начинает правильно относиться к деньгам. В общем, если ребенка к работе приучать постепенно, то в будущем он довольно быстро адаптируется к повседневным трудовым будням. К тому же в подростковом возрасте уже можно испытать себя в различных сферах деятельности и понять, где потом можно работать комфортно.

Устроившись на подработку, у подростка всегда есть выбор, ведь он не обязан зарабатывать, поэтому сможет всегда отказаться от того, что не нравится ему, и уволиться. При выполнении любой работы ребенок должен регулярно получать небольшую зарплату. В этом случае у подростка развивается уважение к себе, к своему труду, но, что еще важнее – к труду других. Многие подростки 15-16 лет сами стремятся найти работу, чтобы не зависеть от родителей. И даже в кризис сделать это можно без проблем. Главное – желать этого. Обычно официальные организации, например, центры занятости, имеют договоры с многими предприятиями на некий объем работ, который предназначен для молодежи. В основном – это временные подработки для старшеклассников. Работа предлагается разнообразная: курьеры, промоутеры, операторы ПК, летом – работы по восстановлению храмов, уборке парков и т.д. А для любителей посидеть за ноутбуком есть и выгодная онлайн-работа. Сейчас заработать в Интернете может любой человек, а для подростков это вообще не составит каких-то проблем. Им можно, к примеру, писать тексты для сайтов, участвовать в платных опросах или торговать на бирже (если есть знания для этого).

Как правило, работодатель выплачивает подросткам минимальную зарплату. Поэтому следует остерегаться вакансий, где предлагается максимально высокая зарплата, так как обещанные деньги вряд ли будут заплачены. Чтобы этого избежать, лучше трудоустраиваться через официальные организации. Если работу подросток находит самостоятельно, необходимо требовать заключения договора, в котором хотя бы на одной странице, но должны быть четко указаны обязанности ребенка, порядок и сумма оплаты труда и ответственность работодателя.

Желательно очень осторожно решать вопрос о том, должен ли подросток отдавать заработанные деньги родителям и в каком размере. В этом возрасте очень важно не отбить желание вообще помогать родным. Трудно научить ребенка получать удовольствие от работы, если он растет любимчиком, живет на всем готовом и не имеет никакого желание трудиться. В таком случае необходимо дать подростку понять, что отныне вы не станете покупать ему ценных вещей – он должен заработать на них самостоятельно. Хорошо, когда у ребенка есть потребность поделиться первой зарплатой с мамой или сделать подарок брату/сестре. Но заставлять это делать или вообще забирать деньги ни в коем случае нельзя – он просто не станет видеть смысла в работе.

Поинтересуйтесь, о чем ребенок мечтает, чего желает, на что планирует потратить свои деньги. Лучше помогите ему это осуществить, и тогда он получит удовольствие от работы. Даже когда подросток вышел на работу из-за трудного финансового положения семьи, не требуйте от него деньги, лучше скажите, что теперь он сам оплачивает проезд в школу и школьные завтраки.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!