Подводные камни «серого» трудоустройства

работа, карьера, трудоустройство

Заработать на валютной бирже, на акциях и на вложениях денег в инвестиционные фонды решается не каждый. Многие, кто все же принимают такое решение, продолжают трудиться в офисах, порой не обращая внимание на некоторые формальности. Такие, например, как устройство на работу по закону, подписание полноценного трудового договора… И в конечном итоге может встать такой непростой юридический вопрос, как взыскание зарплаты с работодателя.

Сегодня эта ситуация может случиться с каждым – увольнение, сокращение и нежелание владельца фирмы платить честно заработанные человеком деньги. Как тут быть? Конечно, нужно занимать принципиальную позицию, и взыскать деньги с работодателя. Не многие знают, но безответственного и даже жуликоватого владельцы компании, а также других сотрудников – бухгалтера, коммерческого директора – можно привлечь к ответственности за такие «шутки» с заработной платой. Закон всегда на стороне того, чьи права были нарушены. Поэтому не стоит теряться, а нужно идти до конца в отстаивании своих интересов на законных основаниях.

Сложностью может стать оформление на работу не по трудовой книжке и так называемые «серые» выплаты. То есть по договору официально работник получает одну сумму, а сверху происходят выплаты в конверте. Это сложная ситуация, но не значит, что неразрешимая – всегда можно обратиться в трудовую инспекцию, к юристам и в суд, чтобы взыскать свои деньги.

Конечно же, лучше не допускать такой ситуации изначально, и не устраиваться на работу туда, где уже заранее предопределен обман. Ведь обманывают государство – могут обмануть и Вас! Но раз уж мошенническая ситуация возникла, то стоит разбираться и добиваться справедливости.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!