Что такое коворкинг?

Коворкинг (co-working), переводящийся с английского как «совместная работа», представляет собой качественно новую модель трудовой деятельности, которая заключается в сотрудничестве специалистов различных профессиональных отраслей для достижения общей эффективности реализуемого проекта. С этой целью повсеместно в крупных городах создается такая структура, как коворкинг центр или коворкинг зона – популярнейшее направление услуг арендодателей. Предпосылкой формирования данного способа организации труда послужил переход стадии экономического развития передовых стран к категории «инновационной экономики» или так называемой «экономики знаний». Экономика знаний считается пиком эволюции постиндустриальной экономики, предполагающей формирование информационного общества.

Коворкинг место рассматривается как оптимальная площадка для создания временной общественной структуры и выполнения общих задач, которая характеризуется:

1. Координацией деятельности креативной интеллигенции и технических специалистов.
2. Максимальным раскрытием потенциала каждым участником бизнес-процесса.
3. Экономической целесообразностью бизнес-проектов для фрилансеров и аутсорсеров.

Таким образом, реализация бизнес-плана на принципах коворкинга обладает множеством преимуществ по сравнению с консервативными подходами, которые менее эффективны.

Преимущества коворкинга для бизнеса и участников процесса

Коворкинг центр представляет собой коллективный офис, где рабочее пространство объединяет «разнокалиберные» людские сообщества. Как правило, каждый фрилансер или штатный специалист включается в процесс работы над замыслом инициатора на коммерческих началах.

Аренда помещения в формате «коворкинг место» для коворкинг-команды обладает плюсами:

• снижение трат путем долевого распределения арендных платежей между резидентами;
• возможность осуществить комплексный подход к реализации бизнес-идеи благодаря профессиональным знаниям и опыту людей из различных отраслей;
• возможность работать в максимально комфортных условиях для самореализации;
• возможность создать мобильную команду профессионалов и гибкую организационную структуру, способную на решение широкого спектра бизнес-задач.

Проще говоря, коворкинг центр – это беспроигрышный вариант для хозяина бизнеса, поскольку он не загоняет коллектив в жесткое офисное пространство, а предоставляет возможность каждому индивидууму проявить себя наилучшим образом в неформальной рабочей обстановке. Удачи!