Табель учета и другие аспекты бухгалтерии

аутсорсинг, бухгалтерия, бизнес

Вне зависимости от сферы деятельности любая организация выплачивает заработную плату на основании сведений об учете фактически отработанного времени. Поэтому для таких целей используются специально предназначенные бланки, которые в значительной степени помогают упростить работу бухгалтерии. И одним из основных таких документов является табель учета рабочего времени. Его наличие можно назвать обязательным для любой компании или частного предпринимателя, если в его непосредственном подчинении находятся наемные работники. Как правило, табель учета рабочего времени требуется бухгалтерскому отделу, поскольку без него практически невозможно насчитать зарплату сотрудникам в соответствии с фактически отработанным людьми временем.

К тому же ведение такого табеля необходимо для того, чтобы у налоговой службы не появилось к предприятию никаких претензий. А вот отсутствие данного документа может привести к таким серьезным и неприятным последствиям, как административная ответственность, что может повлечь за собой начисление штрафов после проведения проверок службами по охране труда. А если в затратах компании заработная плата играет значительную роль, то при любой проверке налоговой службой может быть высказана претензия о неоправданности ее начисления, что может привести к ее исключению из состава расходов компании (а это очень плохо для бизнеса).

Для того чтобы увеличить результативность сбора налоговых поступлений в бюджеты различных уровней (и особенно страховых взносов), контроль данного вопроса возложен на налоговиков. В связи с этим с нового года вводится новый расчет по страховым взносам в фнс в 2017 году. Все страховые взносы с 2017 года любые предприятия и организации будут уплачивать в ФНС. Как видите, изменений с каждым годом становиться больше. Еще, например, была создана и утверждена новая форма отчетности, а также определены сроки ее сдачи. Поменялись КБК.

Все эти нововведения во многом повлияют на работу бухгалтерской сферы. Что касается именно отчетности, то пока она не станет ежемесячной, а так и будет поквартальной. Но стоит отметить, что серьезные изменения произойдут по страховым взносам. Одним из основных требующих внимания моментов станет необходимость подачи отчета не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным. При этом больше не будет разделения сроков с учетом формы подачи отчета: как бумажный, так и электронный вариант нужно будет сдавать в один и тот же день.

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!